Votre carrière chezREDSEN

Chez Redsen depuis 7 ans, je bénéficie des avantages d'’un cabinet de conseil à taille humaine. J'évolue dans un environnement où les méthodes de travail sont davantage personnalisées et où la contribution dans le projet commun est reconnue. Accessible et attentionné, le management de Redsen accorde une confiance affirmée aux consultants et met en place un accompagnement de proximité adapté à chacun. Le potentiel des missions proposées chez Redsen facilite le développement des compétences que je recherche dans mon évolution de carrière.

Frédéric Orain Managing Consultant

Arrivé chez Redsen il y a 3 ans, j’y ai découvert le monde du conseil et j’ai été agréablement surpris par la confiance accordée aux consultants. Elle s’est confirmée au fil des missions, qu’elles soient menées en solo ou en équipe, sur des périmètres variés, reflétant la diversité de nos clients. L’autonomie et les initiatives personnelles y sont non seulement encouragées, mais aussi activement soutenues par un management qui se distingue par sa disponibilité et son écoute. Cette proximité se ressent d’ailleurs à travers toute l’équipe que j’ai réellement beaucoup de plaisir à retrouver tant sur les missions qu’en dehors !

Grégoire Wantz Consultant

Dès mon arrivée chez Redsen en 2018, j'ai senti le soutien du management, et la confiance qu'il m'a accordée m'a permis de rapidement faire mes preuves, sur des projets plus passionnants les uns que les autres. J'ai eu l'opportunité d'évoluer en tant que managing consultant dès la deuxième année et j'apprends beaucoup de mes managers.Mère de deux jeunes enfants, j'apprécie l'équilibre vie familiale et vie professionnelle que propose Redsen parmi ses valeurs, tout en préservant ces moments de liberté et de partage délicieux à travers des afterworks et autres événements organisés par l'équipe incroyable de la Redsen League. Je suis à ma place chez Redsen, tout simplement.

Rivka Amoyelle Managing Consultant

Chez Redsen depuis 13 ans, j'y ai trouvé bien plus qu'un simple cabinet de conseil : un environnement de travail où chacun compte vraiment. Le management y est plus qu'accessible : nous sommes mutuellement au service les uns des autres — une proximité rare, que j'apprécie autant aujourd'hui qu'à mes débuts, maintenant que je suis passée Manager. Les missions proposées sont variées, riches et stimulantes, et chacun développe ses compétences à son propre rythme, en accord avec ses ambitions et le plan de carrière élaboré avec le management. Treize ans plus tard, c'est cette cohérence entre les valeurs affichées et le quotidien vécu qui font que je suis toujours là !

Audrey Ezanno Managing Consultante

Ayant côtoyé les fondateurs de Redsen dans une vie professionnelle antérieure, c’est avec plaisir que j’ai embarqué dans l’aventure en 2011. Redsen c’est un environnement de travail propice à l’épanouissement personnel et professionnel avec de beaux challenges à relever. De belles perspectives d’évolution, finalement une grande famille dans laquelle je me sens bien.

Hakan Kaynar Managing Consultant

Depuis mes débuts, Redsen a su me trouver une place sur mesure dans une équipe performante et sympathique. Chacune de mes missions – variées – m’apporte son lot de nouveautés et de défis, dans une ambiance startup à la fois professionnelle et détendue. Et après plus de 5 ans, ma progression est à la hauteur de mes ambitions.

Chez Redsen, le management est impliqué de manière continue et bienveillante, le tout dans une ambiance très saine : chacun est écouté et impliqué, ce qui a fortement contribué à faire de mon employeur ma seconde famille.

Professionnalisme, ambitions de carrière et atmosphère de travail, tels sont les piliers du succès d’une entreprise qui ne doit rien au hasard !

Maxime Pfanner Managing Consultant

Consultant depuis maintenant 10 ans chez Redsen, je considère ce cabinet comme seconde famille, qui a su me faire confiance et me faire grandir. Recruté en tant que Consultant Junior, j'ai su évoluer au sein de l’entreprise afin d’atteindre le rôle de Directeur Associé. Redsen a toujours su m'accompagner sur mes exigences professionnelles : bienveillance, taille humaine, esprit d'équipe, agilité, relation avec mes pairs, communication verticale, confiance, dynamisme, autonomie, formation & méthodologie… ainsi que me rassurer sur mes exigences personnelles : équilibre vie pro/perso, projet de carrière, reconnaissance, relation avec les autres consultants, communauté, avantage & rémunération… Pour rien au monde je ne quitterai cette entreprise qui me tient à cœur !

Alexandre Onufryk Directeur Associé