Accompagnement
au changement
"Les grands changements nous rassemblent"
Vos enjeux
Soutenir l'introduction de nouveaux outils, services, processus, pratiques et méthodes, organisations, lieux de travail, etc.
Votre organisation a des ambitions, or celles-ci ont un impact sur le quotidien de vos collaborateurs et ne sont pas toujours facile à vivre. Une palette d'émotions et de réactions allant de la réticence, à l'anxiété, mais aussi à la curiosité et à l'enthousiasme font partie des réactions possibles à un changement.
Accompagner et soutenir les transformations de votre organisation dans un environnement en perpétuelle évolution
Le monde bouge sans cesse et les entreprises doivent s'adapter en continu, que ce soit face à la digitalisation, aux disruptions technologiques, à la concurrence, aux évolutions réglementaires, aux changements environnementaux, aux orientations politiques et économiques ou aux changements sociétaux, etc.
Promouvoir une culture de l'entreprise qui met les collaborateurs au cœur du changement
Les organisations prennent conscience de leur besoin de se transformer et d'intégrer l'humain dans leur pratique quotidienne afin de répondre aux enjeux actuels.
Qu'est ce que l'accompagnement au changement ?
La conduite du changement se focalise sur la dimension humaine de vos initiatives de changement. Dans un environnement en perpétuelle évolution, la capacité d'une organisation à s'adapter, se transformer tout en maintenant l'engagement de ses collaborateurs représente le facteur clé de la réussite dans le temps.
Vous vous demandez comment faire ? Vous vous demandez quel soutien nous pouvons vous offrir ?
Ce que nous faisons
Accompagner
Vos projets et programmes
- - Diagnostic du changement
- - Analyse et cadrage
- - Mise en œuvre des actions de la conduite du changement
- - Gestion de crise / Gestion des résistances
Développer
Votre capacité organisationnelle en conduite du changement
- - Diagnostic de maturité organisationnelle
- - Standards organisationnels en Conduite du changement
- - Accompagnements PMO
- - Création de Change Management Office
Former
Vos équipes projets à la conduite du changement
- - Formation des équipes et ressources dédiées
- - Transfert de compétences et de la boîte à outils Redsen
- - Coaching des chefs de projets