Vous souhaitez intégrer un cabinet de conseil en pleine croissance ?
Prônant des valeurs humaines, sociales et environnementales, Redsen est certifié B Corp depuis 2021 : rejoignez-nous !
Nous recherchons actuellement en CDI des profils PMO avec une expérience de 3 à 8 ans.
VOTRE RÔLE CHEZ NOS CLIENTS :
- Assister le pilotage d’un portefeuille projets SI et métier
- Assister les directeurs dans le suivi des projets (performance, qualité, avancement)
- Identifier et remonter les besoins d’arbitrage et les risques éventuels
- Garantir la qualité des données budgétaires
- Créer des reporting, des KPI et des états d’avancement projet
- Participer à la mise en œuvre de nouveaux processus, et optimiser l’existant
- Organiser et participer aux comités de pilotage
- Administrer et piloter les évolutions sur les outils PPM en lien avec les métiers (Clarity, Orchestra, Planview…)
VOTRE PROFIL :
- Formation ingénieur ou équivalent
- 3 années d’expérience minimum sur des projets IT : AMOA, Business analyse, PPO, etc.
- Expérience dans les secteurs banque, assurance, ou industrie et sur les domaines Data, Digital (E-commerce /CRM), etc.
- Capacité à échanger en contexte anglophone en milieu professionnel
LES PLUS POUR LE POSTE ?
- Des certifications en gestion de projet (type PMP, Prince 2, …)
- Une connaissance de la méthodologie Agile, certification Scrum PSPO ou SAFe
INFORMATIONS DU POSTE
- Type de contrat : CDI
- Localisation : IDF, France selon la mission
- Télétravail : possible, selon les besoins du client
ÊTRE CONSULTANT CHEZ REDSEN C’EST :
- Travailler au sein d’un groupe engagé pour contribuer à un impact positif (label BCorp)
- Prendre des rôles variés sur les projets de nos clients dans divers secteurs (banque, assurance, industrie, etc.)
- Intégrer une communauté d’experts et coconstruire des solutions autour des enjeux majeurs de l’IT et du digital
- Accéder à un parcours de formations certifiantes (PSPO, PSPM, SAFe, PRINCE2 …)
- Bénéficier du mentoring d’un Team Lead pour définir votre trajectoire de carrière, votre plan de formation et vos leviers de progression
- Selon vos appétences, contribuer à la dynamique interne du cabinet (évènements internes et externes, développement de partenariats, …)


