Vous souhaitez rejoindre un cabinet de conseil SI et digital et en pleine croissance ?
Cette opportunité est faîte pour vous !
QUI EST REDSEN ?
Redsen, c’est 6 implantations (dont 5 en Europe), plus de 220 consultants, 34 millions d’euros de CA en 2024 et une labellisation BCorp ; Nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale, le pilotage et cadrage de leurs projets SI.
Nous cherchons actuellement des profils PMO avec une expérience de 3 à 7 ans.
VOS MISSIONS PRINCIPALES
- Assister au pilotage d’un portefeuille de projets SI et métier
- Assister les directeurs de projets dans l’évaluation des projets (performance, rentabilité, qualité, avancement)
- Identifier les besoins d’arbitrage et les risques éventuels
- Organiser et préparer des comités de pilotage
- Assurer la gestion et la consolidation : budget, délais, risques, ressources
- Créer des reporting et des états d’avancement sur les projets suivis
- Animer l’amélioration continue de la gouvernance projet
- Administrer et piloter les évolutions sur les outils PPM chez nos clients (Clarity, Triskell, Orchestra, Planview…)
VOTRE PROFIL
- Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur en SI
- Vous justifiez de 3 ans d’expérience en conduite de projet IT en tant qu’AMOA, business analyst, PMO, Chef de projet, Product Owner, etc.
- Vous avez idéalement une connaissance des sujets Digital (e-commerce, CRM) ou DATA (Power BI, SQL)
- Vous avez travaillé en contexte international et justifiez d’un anglais opérationnel
- Vous avez une expérience en banque/assurance, ou en industrie
- Vous avez évolué en méthodologie agile
INFORMATIONS DU POSTE
- Type de contrat : CDI
- Localisation : IDF, France selon la mission
- Télétravail : possible, selon les besoins du client
POURQUOI REDSEN FRANCE
- Prendre des rôles variés sur les projets de nos clients
- Intégrer une équipe soudée et participer au développement du cabinet
- Être accompagné dans votre montée en compétences et votre carrière (chaque consultant est rattaché à un conseiller de carrière qui l’accompagne dans ses choix de carrière, de montée en compétence et de formations)