MenuVous souhaitez intégrer un cabinet de conseil en pleine croissance ?
Prônant des valeurs humaines, sociales et environnementales, Redsen est certifié B Corp depuis 2021 : rejoignez-nous !
Nous recherchons actuellement en CDI des profils Consultant BI Senior (7 ans d’expérience minimum).
VOTRE RÔLE CHEZ NOS CLIENTS :
Dans le cadre d’un programme Data stratégique chez l’un de nos clients, vous intervenez au sein d’une équipe BI (4 consultants et 1 Chef de Projet) sur un chantier structurant de migration et de transformation data.
- Piloter et accompagner la migration des rapports
- Recueillir et formaliser les besoins métiers (ateliers, expression de besoins)
- Rédiger et valider les spécifications fonctionnelles et techniques
- Participer aux phases de recette et de validation des livrables
- Assurer le suivi de projet (planning, coordination, reporting)
- Intervenir ponctuellement sur les sujets d’alimentation du datawarehouse (flux, qualité, cohérence)
- Garantir la bonne gestion des backlogs et des évolutions
VOTRE PROFIL :
- Formation Bac+5 en informatique, Data ou BI
- 7 ans d’expérience minimum en BI / Data
- Très bonne maîtrise des outils BI (Power BI, Tableau, Qlik ou équivalents)
- Expérience confirmée sur des projets de migration BI ou de transformation Data
- Bonne compréhension des enjeux datawarehouse et alimentation de données
- À l’aise sur les phases de spécifications, recette et coordination projet
- Capacité à évoluer entre sujets techniques et enjeux métiers
INFORMATIONS DU POSTE :
- Localisation : Île-de-France / Paris
- Démarrage : ASAP
- Rémunération : 55 – 65K€ (selon profil)
- Télétravail : possible selon les besoins du client
ÊTRE CONSULTANT CHEZ REDSEN C’EST :
- Travailler au sein d’un groupe engagé pour contribuer à un impact positif (label BCorp)
- Prendre des rôles variés sur les projets de nos clients dans divers secteurs (banque, assurance, industrie, etc.)
- Intégrer une communauté d’experts et coconstruire des solutions autour des enjeux majeurs de l’IT et du digital
- Accéder à un parcours de formations certifiantes (PSPO, PSPM, SAFe, PRINCE2 …)
- Bénéficier du mentoring d’un Team Lead pour définir votre trajectoire de carrière, votre plan de formation et vos leviers de progression
- Selon vos appétences, contribuer à la dynamique interne du cabinet (évènements internes et externes, développement de partenariats, …)
