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Offres d'emploi

PMO confirmé H/F

Type de poste : CDI
Lieu : France
Secteur : Banques Conseil en management
Fonctions : Consultant Confirmé ou Senior

Vous souhaitez rejoindre un cabinet de conseil SI et digital et en pleine croissance ?
Cette opportunité est faîte pour vous !

QUI EST REDSEN ?

Redsen, c’est 6 implantations (dont 5 en Europe), plus de 220 consultants, 34 millions d’euros de CA en 2024 et une labellisation BCorp ; Nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale, le pilotage et cadrage de leurs projets SI.

Nous cherchons actuellement des profils PMO avec une expérience de 3 à 7 ans.

VOS MISSIONS PRINCIPALES

  • Assister au pilotage d’un portefeuille de projets SI et métier
  • Assister les directeurs de projets dans l’évaluation des projets (performance, rentabilité, qualité, avancement)
  • Identifier les besoins d’arbitrage et les risques éventuels
  • Organiser et préparer des comités de pilotage
  • Assurer la gestion et la consolidation : budget, délais, risques, ressources
  • Créer des reporting et des états d’avancement sur les projets suivis
  • Animer l’amélioration continue de la gouvernance projet
  • Administrer et piloter les évolutions sur les outils PPM chez nos clients (Clarity, Triskell, Orchestra, Planview…)

VOTRE PROFIL

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur en SI
  • Vous justifiez de 3 ans d’expérience en conduite de projet IT en tant qu’AMOA, business analyst, PMO, Chef de projet, Product Owner, etc.
  • Vous avez idéalement une connaissance des sujets Digital (e-commerce, CRM) ou DATA (Power BI, SQL)
  • Vous avez travaillé en contexte international et justifiez d’un anglais opérationnel
  • Vous avez une expérience en banque/assurance, ou en industrie
  • Vous avez évolué en méthodologie agile

INFORMATIONS DU POSTE

  • Type de contrat : CDI
  • Localisation : IDF, France selon la mission
  • Télétravail : possible, selon les besoins du client

POURQUOI REDSEN FRANCE

  • Prendre des rôles variés sur les projets de nos clients
  • Intégrer une équipe soudée et participer au développement du cabinet
  • Être accompagné dans votre montée en compétences et votre carrière (chaque consultant est rattaché à un conseiller de carrière qui l’accompagne dans ses choix de carrière, de montée en compétence et de formations)
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